De plus en plus de jeunes cherchent aujourd’hui à donner un sens à leur vie professionnelle plutôt qu’à simplement gagner de l’argent. Mais comment leur montrer que l’on peut trouver du sens dans une entreprise ? Denis Philippe, membre de CRESS PACA, a répondu à cette question en soulignant l’importance pour les entreprises de l’ESS de montrer aux jeunes qu’ils peuvent trouver du sens à leurs côtés.
Les entreprises de l’ESS sont porteuses de valeurs fortes
Les entreprises de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) sont des entreprises qui ont des objectifs sociaux ou environnementaux avant tout. Elles sont donc porteuses de valeurs fortes telles que la solidarité, l’égalité, l’écologie, la coopération… Ces valeurs peuvent donc être un moteur pour les jeunes qui cherchent du sens dans leur travail.
Ainsi, les entreprises de l’ESS peuvent montrer aux jeunes qu’il est possible de travailler dans une entreprise qui a du sens, qui a des valeurs humanistes, qui cherche à avoir un impact positif sur la société et l’environnement. De plus, ces entreprises peuvent également offrir des possibilités de s’engager bénévolement ou de participer à des projets collectifs avec les autres salariés.
Ces aspects peuvent attirer les jeunes qui cherchent autre chose qu’un simple emploi rémunérateur, mais qui souhaitent également s’engager et avoir un impact positif sur la société.
Les entreprises de l’ESS permettent de travailler sur des projets concrets
Dans une entreprise de l’ESS, les projets sont souvent concrets et ancrés dans la réalité. Ces entreprises cherchent avant tout à répondre à des besoins sociaux ou environnementaux, ce qui peut être très motivant pour les jeunes qui cherchent du sens dans leur travail.
Ainsi, les jeunes peuvent voir les résultats concrets de leur travail et savoir qu’ils ont contribué à un projet qui a eu un impact positif sur la société ou sur l’environnement. Cette satisfaction peut être très gratifiante pour les jeunes qui cherchent à donner un sens à leur travail.
Cela peut également offrir des opportunités de développement personnel et professionnel pour les jeunes qui souhaitent travailler sur des projets qui leur tiennent vraiment à cœur. Ils peuvent ainsi développer leurs compétences dans un domaine qui leur plaît et avoir un impact positif sur la société en même temps.
Les entreprises de l’ESS offrent un environnement de travail différent
Les entreprises de l’ESS ont souvent un mode de gouvernance différent des entreprises traditionnelles. Elles sont souvent gérées de manière collective, participative et démocratique. Les décisions importantes sont prises collectivement par l’ensemble des membres de l’entreprise.
Cet environnement de travail est très différent des entreprises traditionnelles où les décisions sont souvent prises par une seule personne ou par un petit groupe de personnes. Les jeunes qui cherchent du sens dans leur travail peuvent être attirés par cet environnement de travail plus démocratique et plus participatif.
De plus, le travail en équipe et la coopération sont des valeurs très présentes dans les entreprises de l’ESS. Cela offre des opportunités de travailler avec des personnes ayant les mêmes valeurs et les mêmes motivations que soi, et de construire des relations de travail basées sur la confiance, le respect et la coopération.
Les entreprises de l’ESS peuvent offrir aux jeunes une opportunité de trouver du sens dans leur travail en proposant une alternative aux entreprises traditionnelles. Elles sont porteuses de valeurs fortes, permettent de travailler sur des projets concrets et offrent un environnement de travail différent. Il est donc important pour les entreprises de l’ESS de montrer aux jeunes qu’ils peuvent trouver du sens à leurs côtés afin de répondre à une demande croissante de sens et d’engagement chez les nouvelles générations.
Il est donc primordial de promouvoir ces entreprises auprès des jeunes, notamment en mettant en avant leurs actions positives pour la société et leur mode de gouvernance participatif et démocratique. Les entreprises de l’ESS sont un secteur en plein essor qui peut offrir de nombreuses opportunités pour les jeunes qui cherchent à donner du sens à leur vie professionnelle.